赤ちゃんの育児 育児休暇
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仕事を続けたいとおもう女性は年々増えている昨今｡
産休をとり､その後赤ちゃんの育児に専念する為に､育児休暇をとるわけですが､会社によって待遇は様々ですね｡
私は､あまり育児休暇をとれそうにない会社に結婚前は勤めていたので､寿退社してしまいましたが､子供が大きくなってくるにつれ､あの時退社せずに育児休暇をとってまた復職すればよかったな･･･って思うことがたびたびあります｡
今､不景気ですしね｡
ﾊﾟｰﾄと社員の給料は全然違いますから｡
育児休暇とは､労働者が育児のために休暇を取ることをいいます｡
1992年に施行された育児休業法によって､労働者に認められました｡
育児休業ともいうそうです｡
最近では法に定められた規定を超える育児休暇を社員に与える企業も増えてきた｡
女性社員などを長期的に戦力化するために､育児をしながら職場復帰できるように育児休暇の日数を増やすなどして支援している企業も多いようです｡
それだけ女性が社会で必要とされ､活躍しているということなのでしょうね｡
赤ちゃんの育児はなにかと大変ですが､働くいきいきとしたお母さんが悩むことなく働きやすい環境にいられるようになれることを願うばかりです｡
自分の娘達が母親になったときのためにも｡
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